零可达第三季度优秀员工表彰大会举行，新展厅展现工业智能化探索

会上，公司对一名刚完成转正的优秀员工进行了表彰，肯定其在工作中的积极表现与成长进步。

荣誉是对过往努力的认可，也是迈向新阶段的起点。每一份成绩的取得，都离不开个人的认真投入与团队的协同配合。零可达始终重视员工的成长与贡献，希望通过树立优秀榜样，激励团队保持积极进取的状态，在日常工作中不断提升专业能力，以更高的责任感做好每一次沟通、每一项任务和每一次交付。

表彰环节后，公司创始人兼总经理项建海发表讲话，回顾了第三季度的工作情况，并围绕团队协作、能力提升与业务发展等方面进行了交流。

面对不断变化的市场环境与客户需求，工业数字化服务不仅需要扎实的技术能力，更需要对业务场景的深入理解，以及跨团队协同解决问题的能力。持续学习、主动适应变化、提升专业素养，是团队应对挑战、实现成长的重要基础。

在此过程中，零可达将继续坚持以客户为中心，关注真实业务问题与实际应用成效，推动技术能力与客户需求相结合，以务实的工作方式做好产品建设与项目交付，持续为客户创造价值。

本次表彰大会在零可达新装修完成的展厅内举行。经过一个月左右的集中建设，展厅以全新的面貌亮相，为公司开展客户接待、业务交流与行业沟通提供了更好的空间。

展厅集中呈现了零可达在工业数字化领域的产品实践与技术探索。其中，QMS 4.0 聚焦制造企业质量管理业务，围绕质量数据、业务流程与质量问题闭环，持续探索质量管理的数字化升级；质量智能体则展现了公司将人工智能技术与质量业务场景相结合的探索方向，推动质量知识、业务数据与问题处理流程进一步融合。

在工业智能化领域，展厅还展示了零可达对工业具身智能的探索。通过将感知、决策与物理执行能力相结合，工业具身机器人有望进一步拓展人工智能在真实生产场景中的应用，为复杂工业任务提供新的解决思路。

从质量管理数字化到人工智能赋能质量业务，再到工业具身智能的场景探索，这些内容体现了零可达立足工业场景、持续推进技术与业务融合的发展方向。未来，公司将继续围绕客户的实际需求，深耕核心产品与解决方案，在真实业务场景中探索技术应用价值。

新的季度已经开启。零可达将继续立足工业场景，围绕客户需求与业务价值，持续提升产品能力、专业水平与协同效率，把每一项工作落实到位，把每一次交付做得更扎实。

以优秀为榜样，以协作为基础，以客户价值为导向。未来，零可达将继续与全体员工携手前行，在不断变化的行业环境中保持学习与进步，以务实行动推动团队与业务持续发展。